Proponuję tego typu pytania:
1/ Co robisz teraz? Co osiągnąłeś? Jak byś się przedstawił naszemu czytelnikowi?
2/ Skąd pomysł na firmę?
3/ Czy było trudno zacząć biznes? Co uważasz o przedsiębiorczości Polaków? Jakich cech oczekujesz od ludzi, którzy z Tobą współpracują?
4/ Skąd pieniądze na rozkręcenie interesu? Czy z niewielkim budżetem wg Ciebie można zrobić biznes?
5/ Największa trudność i jak Sobie z nią poradziłeś?
6/ Ile czasu Ci zajęło, by firma zaczęła przynosić realne dochody?
7/ W czym jesteś lepszy od innych coachów?
8/ Dokąd dążysz?
9/ Ciekawostka? Anegdota, zabawna sytuacja z życia?
10/ Co byś poradził innym młodym przedsiębiorcom, którzy rozpoczynają dopiero swoją przygodę?
Bardzo przydałoby się dobre zdjęcie w dużym formacie (kilka megabajtów). Artykuł ok. 4,8K znaków.
Jakie macie doświadczenia związane z prowadzeniem wywiadów?
Często czytam wywiady, przebywam wśród osób, które je prowadzą. Sama je udzielam. Poza tym bardzo lubię rozmawiać, prowadzę elastyczne rozmowy i lubię pytać. Oczywiście, znam umiar.
Wywiad .. nie mam większej praktyki w tym temacie.
Jednak są ludzie, którym b odpowiada forma rozmowy
wywiadu - formalnie i do rzeczy :)
Szczególną rolę odgrywa pierwsze wrażenie wywiadowcy
i stany emocjonalne obu stron.
Michale. Nawiązując do pytań .. często ciekawi mnie jaką
drogę ktoś przebył by być teraz w danym miejscu i czasie.
Dlaczego zainteresował się właśnie tym i kiedy była pierwsza
styczność - pierwsza motywacja. Pytam o pierwszą inspirację.
Pierwotną myśl która pokierowała do celu.
Proszę o powrót w myślach do tego początku "całej siatki"
(myśli, spotkań, sytuacji, wydarzeń, pierwszych komplikacji).
Pierwsze bariery które człowiek pokonał przynoszą największe
efekty .. dlatego bardzo dobrze je pamiętamy .. Każdy następny
osiągnięty cel, krok czy pokonana bariera ma w sobie tą pozytywną
moc pierwotnego planu (kotwicę) która powstała na początku
w głowie gdy coś nam świetnie wyszło. I do tego najlepiej się
odwoływać - to tego co wyszło i dopiero jakie były trudności.
Reszta odpowiedzi kryje się za umiejętnym słuchaniem
i wyciąganiem wniosków. Dawaniem satysfakcji rozmówcy.
Nie podejmę się wywiadu jeśli dany temat nie jest mi b bliski,
lub dobrze mi znany. To musi być również dla mnie coś wyjątkowego.
A mnie interesuje czy robicie notatki podczas wywiadu czy raczej nagrywacie wszystko i odsłuchujecie później w wolnym czasie robiąc dokładny artykuł? Mam zamiar przeprowadzić wywiad i zastanawiam się nad tym...
Wiesz, Adrian, to zależy. W większości wypadków najbardziej komfortowe jest nagrywanie, gdyż pisanie zajmuje trochę czasu, można się pogubić, a nie daj zdarzy się, że notatki się zapodzieją. Odsłuchując, sam będziesz mógł wyciągnąć wnioski z rozmowy i zapisać te pytania i odpowiedzi, które najbardziej Cię interesują.
Na ogół robię notatki i to wystarcza. Grunt, to spytać się o wiele rzeczy, by później móc wybrać najważniejsze. By nie lać bez sensu wody, nawet jeśli temat jak rzeka :).
Pytanie: koncentrujemy się tylko na ludziach sukcesu ze świata biznesu, czy np. świat muzyki i sportu też możemy w to włączyć?
Łukaszu... ostatnio doszliśmy do ważnego wniosku. Niech Mentora pozostanie biznesowa, a stworzymy równolegle portal dot. stylu życia, kultury i muzyki, i jeszcze jeden nt. wiedzy i nauki.
Mieszanie tego w jednym worku doprowadziłoby do powstania kolejnego onetu, a powiedzmy sobie szczerze, to on zawsze będzie miał przewagę konkurencyjną :). Połączymy portale w sieć, co da dodatkowe pole do promocji i pozycjonowania.
http://mentora.pl/grupy/organizatorzy/portal-styl-zycia-kultura-i-rozrywka
najlepsze wywiady na kulturaviva.pl ZOBACZ CO SŁAWNI LUDZIE MAJĄ DO POWIEDZENIA.
Polecam Wywiad z Malajkatem na http://kulturaviva.pl/pl/osobowosci/rozmowa-miesiaca
Pozdrawiam, Zbigniew
Dodaj nowy komentarz