Portal tworzy kreatywna agencja marketingowa:

Zarzadzanie

Zwiększ swoją efektywność w sprzedaży online

Sektor małych i średnik przedsiębiorstw w Polsce wytwarza rocznie 67% produktu krajowego brutto oraz zatrudnia 70% pracujących polaków. Jednocześnie musi borykać się z trudnościami w postaci braku kapitału i zasobów ludzkich na rozwój przedsiębiorstwa, większość czasu pochłania im prowadzenie bieżącej działalności.

Partycypacja decyzyjna pracowników

Michał Toczyski | Przestrzeń dla biznesu

Przedsiębiorcy i menedżerowie od lat szukają najskuteczniejszych sposobów zarządzania swoimi organizacjami. O ile kwestie związane z finansami i twardymi wynikami firm można zmierzyć zazwyczaj w jednoznaczny sposób, o tyle trudności nastręczają miękkie aspekty działalności. Zaliczamy do nich przede wszystkim tematykę budowania relacji ze współpracownikami, a także zakresu odpowiedzialności członków zespołu.

Organizacja eventu na najwyższych światowych standardach

Michał Toczyski | Przestrzeń dla biznesu

Organizacja eventu od strony gastronomicznej to wyzwanie, które musi sprostać niejednokrotnie wysublimowanym gustom uczestników. Przecież każdy z nas nosi w sobie potrzebę otaczania się tym, co piękne, co zgodne z naszym poczuciem estetyki. Naprzeciw tym potrzebom wychodzą dziś firmy cateringowe, które rozbudzają uśpione zmysły odbiorców. Bo prawdziwa sztuka taka właśnie jest. Bo taki jest jej cel.

Grywalizacja sposobem zwiększania motywacji i efektywności pracowników

Michał Toczyski | Przestrzeń dla biznesu

Coraz częściej wspomina się o problemie motywacji pracowników. Wypalenie zawodowe, brak nowych wyzwań czy też codzienna powtarzalność zadań powodują, iż pracownikom przestaje zależeć na pracy. To natomiast bezpośrednio i dotkliwie odbija się na ich efektywności. W związku z tym wiele firm stara się znaleźć skuteczne metody na motywowanie kadry.

Usprawnij zarządzanie sprzedażą w Internecie z PlusIT

E-commerce w Polsce rozwija się nieprzerwanie od wielu lat. By nadążyć za zmianami na rynku, a także rozwojem konkurencji, małe i średnie przedsiębiorstwa, które stanowią około 90% podmiotów w branży e-commerce, muszą szukać coraz bardziej innowacyjnych i efektywnych rozwiązań. Jest to w szczególności istotne biorąc pod uwagę kapitał i możliwości, jakimi dysponują największe firmy  w tej branży np. Grupa Allegro, Groupon, Neo24 czy też Empik. Takim rozwiązaniem jest PlusIT.

Opowiedz im historię

Doskonale pamiętam, kiedy siedząc w szkolnej ławce oczekiwało się dzwonka oznajmującego przerwę. Nic tak nie cieszyło jak ostatnie pięć minut do końca lekcji. Jednak czasami ten zbawienny brzdęk przychodził niespodziewanie, a na twarzach pojawiało się zdziwienie „jak to? już minęło 45 minut?”. Co było powodem takiego obrotu sytuacji? Dlaczego na niektórych lekcjach jedna minuta trwała pół godziny, a na innych uczeń nawet nie zdążył spojrzeć na zegarek?

Koniec cyberlenistwa jest blisko?

Wywiad z Piotrem Winterem, prezesem zarządu spółki TimePlanet, na temat cyberslackingu i systemu monitorowania efektywności, który staje się coraz bardziej popularny w Polsce.

Praca zdalna – czy każdy może ją wykonywać?

Michał Toczyski | Przestrzeń dla biznesu

Praca zdalna, często nazywana telepracą, polega na wykonywaniu powierzonych zadań poza siedzibą firmy. Reguły pracy takie jak np. ilość poświęconych na j czasu, reguluje sam pracownik. Dzięki zaś wykorzystaniu nowoczesnych technik elektronicznych, możliwe jest spełnianie obowiązków pracowniczych we własnym domu, mając kontakt z przełożonym jedynie poprzez e-maile, skype’a czy też telefonicznie.

Jaką rolę w procesie rekrutacji odgrywa umiejętność pracy w zespole?

Michał Toczyski | Przestrzeń dla biznesu

W obecnych czasach o jedno miejsce pracy ubiegają się setki osób – stanowi to spore wyzwanie dla rekrutera, który musi dołożyć wszelkich starań, by prowadzone przez niego procesy rekrutacyjne kończyły się sukcesem w postaci pozyskania najlepszego kandydata.

Czy każdy może zostać managerem?

Michał Toczyski | Przestrzeń dla biznesu

„Chcę zostać kierownikiem” – z pewnością wielu z nas na pewnym etapie swojej kariery zawodowej powzięło takie postanowienie. Niektórzy od razu zaczęli działać w tym kierunku, próbując znaleźć dla siebie odpowiednie miejsce w kadrze managerów u aktualnego pracodawcy lub szukając adekwatnych do swoich oczekiwań ofert pracy.