Biznesowy dress code na lato | Portal biznesowy Mentora.pl

Tytuł: *

Pokazuj wstęp

Treść:

Okres od czerwca do września nierozerwalnie kojarzy się nam z wakacjami, niestety nie każdy z powodu obowiązk&oacute;w zawodowych może sobie na to pozwolić. Dla tych, kt&oacute;rzy utknęli w biurze (nawet, jeśli pracują w klimatyzowanym pomieszczeniu) dyskomfort związany z formalnym strojem daje się we znaki. Czy wiemy, jak stosownie ubierać się do pracy podczas upał&oacute;w?Okres od czerwca do września nierozerwalnie kojarzy się nam z wakacjami, niestety nie każdy z powodu obowiązk&oacute;w zawodowych może sobie na to pozwolić. Dla tych, kt&oacute;rzy utknęli w biurze (nawet, jeśli pracują w klimatyzowanym pomieszczeniu) dyskomfort związany z formalnym strojem daje się we znaki. Czy wiemy, jak stosownie ubierać się do pracy podczas upał&oacute;w? Wielu zastanawia się nad tym, jak sobie radzić w upalne dni w pracy. Jak dobrać adekwatny do pogody i stanowiska str&oacute;j, kt&oacute;ry będzie zar&oacute;wno wygodny jak i stosowny, nieodbiegający od przyjętych norm. Bo, pamiętajmy, że nie każdy z nas może pozwolić sobie na nieformalny, luźny str&oacute;j w swojej pracy. Istnieją takie zawody, takie branże i stanowiska, gdzie bez względu na aurę obowiązuje profesjonalny look.&nbsp;Oczywiście &quot;kreatywni&quot;, programiści czy osoby niezajmujące się kontaktem z klientami prawdopodobnie (zwłaszcza latem) nie będą wciskały się w biurowy uniform, kt&oacute;ry może krepować ich ruchy. Inaczej rzecz się ma w przypadku os&oacute;b zatrudnionych w strefie tzw. front-office (czyli obszarze działalności przedsiębiorstwa lub instytucji związanym bezpośrednio z klientami, np. marketing, sprzedaż, serwis, polityka, rzecznik prasowy, etc.).Pamiętajmy: niezależnie od stanowiska, jakie piastujemy, jesteśmy reprezentantami firmy i niezależnie od tego, czy obowiązuje w niej określony dress code czy też nie, do pracy powinniśmy ubierać się adekwatnie do naszego stanowiska, ale r&oacute;wnież tak, aby nasz st&oacute;j wyrażał szacunek wobec innych. Oczywiście nikomu nie zabronię manifestowania strojem własnych pogląd&oacute;w czy siebie, ale warto w tym momencie wspomnieć, że zbyt ekstrawaganckie lub kuse ubranie raczej nie pomoże nam w kreowaniu image&#39;u profesjonalisty.JAK, ZATEM UBIERAĆ SIĘ LATEM, BY NIE ZWARIOWAĆ Z GORĄCA?&nbsp; 
Warto zapamiętać sobie kilka bazowych zasad, kt&oacute;re pomogą nam uniknąć wpadek i posądzania nas o brak znajomości podstaw biznesowego savoir vivre&#39;u.Zacznijmy od pan&oacute;w, gdyż oni mają zdecydowanie trudniej...Długi czy kr&oacute;tki rękaw?Panowie, zapomnijcie o koszulach z kr&oacute;tkim rękawem - chyba, że nie zależy wam na tym, iż (mimowolnie) osoby, z kt&oacute;rymi się kontaktujecie, mogą, spoglądając na was, mieć skojarzenia z pracownikami MPK, PKP, czy ochroniarzami z market&oacute;w. Owszem, koszule z kr&oacute;tkim rękawem są wygodne, ale z pewnością nie dodają stylu w biznesie. Doskonale sprawdzają się za to w trakcie nieformalnych spotkań czy wypad&oacute;w z przyjaci&oacute;łmi do pubu (w połączeniu z dobrze skrojonymi dżinsami czy bawełnianymi lub lnianymi spodniami będą prezentowały się bardzo korzystnie). Biznesowo natomiast: koniecznie długi rękaw, kt&oacute;ry, w sytuacji, kiedy zdejmiecie marynarkę, podwinięty będzie prezentował się dużo lepiej niż kr&oacute;tki. Doda wam więcej szyku.Jaki materiał?W trakcie upał&oacute;w warto zadbać o to, aby nasze ubrania wykonane były z odpowiedniej tkaniny: letnie koszule, garnitury czy garsonki, powinny być wykonane z naturalnych wł&oacute;kien i jak najlżejsze (cieknie, przewiewne materiały). Dlatego warto zaopatrzyć się w kilka uniform&oacute;w adekwatnych do pory roku. Zwłaszcza latem, kiedy upały dają się każdemu we znaki. Naprawdę nie warto przy 30 stopniowej temperaturze kisić się w zimowym garniturze, zdecydowanie wygodniej i przyjemniej będzie się panom pracowało w uniformach wykonanych z lekkich (cienkich) mieszanek wełny, bawełny, moheru, lnu i jedwabiu. Ciekawostka: garnitur wykonany z lnu szybko się gniecie, przez co, na przek&oacute;r pierwotnym założeniem, możecie sprawiać wrażenie os&oacute;b niechlujnych.Jakie buty? Najlepsze będą lekkie, sk&oacute;rzane męskie pantofle. W takich butach spędzamy co najmniej 8 godzin w ciągu całego dnia pracy a zatem niezwykle istotne jest, aby buty w środku wyściełane były w całości naturalną sk&oacute;rą (sztuczne materiały zwiększają potliwość st&oacute;p, mogą też przyczynić się do powstania odparzeń czy grzybic).Trochę bardziej na luzie, ale wciąż biznesowo... Panowie, jeśli tylko nie muszą wciskać się w garnitur, mogą założyć letnie spodnie wykonane z przewiewnego materiału, o prostych nogawkach i z ukrytymi kieszeniami (tzw. spodnie chinos, kt&oacute;re są bardzo praktyczne i dobrze się prezentują). Świetnie do nich pasuje lekka sportowa marynarka bez podszewki. Dodatkowo do takiego zestawu można śmiało ubrać koszulkę polo i letnie obuwie (np. mokasyny).A jak wygląda letni dress code pań? Szczęśliwie się składa, że kobiety są w tej uprzywilejowanej sytuacji i mają zdecydowanie większe pole do popisu (i fantazji) jeśli chodzi o ubi&oacute;r do pracy. Istnieje cała gama stroj&oacute;w pasujących do biznesowych spotkań: począwszy od letnich garsonek, bliźniak&oacute;w z cienkiej dzianiny, poprzez wiele fason&oacute;w letnich sukienek z rękawkami, koszulek na ramiączkach pod żakiet, do koszul czy bluzek noszonych bez marynarki w zestawieniu z prostymi oł&oacute;wkowymi sp&oacute;dnicami lub jasnymi ładnie skrojonymi spodniami. Jak widać, możliwości mamy wiele i tylko od nas zależy czy będziemy wyglądały gustownie i z klasą, czy może jednak nie z powodu np. zbyt krzykliwych dodatk&oacute;w, wzor&oacute;w i kolor&oacute;w lub za mocnego makijażu czy niezachowania umiaru w odkrywaniu ciała.Czy pamiętacie sztywną zasadę noszenia rajstop i but&oacute;w z zakrytymi palcami? 
Na szczęście dla pań zasady dress code&#39;u uległy w ostatnich latach lekkiej modyfikacji i wiele firm zrezygnowało z tego wymogu, choć wciąż istnieją takie stanowiska i takie dziedziny biznesu, w kt&oacute;rych jest to absolutnie konieczne. W chwili obecnej dopuszcza się także możliwość odsłaniania palc&oacute;w (oczywiście nie m&oacute;wię tu o sandałkach składających się z podeszwy i zaledwie kilku cieniutkich paseczk&oacute;w). Istnieje cała masa eleganckich cz&oacute;łenek, kt&oacute;re nie zakrywają całej stopy. 
 
A co z kolorem? Na pewno nie czerń (tę zachowajmy sobie na zimę - latem będzie nadawała naszemu strojowi niepotrzebnej ciężkości). Do kolejnych p&oacute;r roku przypisane są odpowiednie kolory, kt&oacute;re dobrze się prezentują na tle aktualnej aury. Latem preferowane są jasne kolory (gł&oacute;wnie z tego względu, że w przeciwieństwie do ciemnych, nie przyciągają promieni słonecznych). Najefektowniej latem wyglądają połączenia bieli z granatem (to dla zwolennik&oacute;w klasyki), bądź połączenia odcieni beżu, szarości i błękitu - jako podstawa stroju. A więc garnitur, czy garsonka w tym kolorze będzie idealnie spełniała zasady letniego biznesowego dress code&#39;u. Do nich możemy dobrać wiele ciekawych dodatk&oacute;w w innych kolorach, by ożywić całość. Mała uwaga: panowie, biały kolor wykorzystujcie tylko jako akcent, dodatek, nigdy jako podstawa stroju (czyli garnitur).Warto, aby zar&oacute;wno panie, jak i panowie pamiętali o odpowiednim doborze materiału. Lekkie i zwiewne tkaniny zapewnią nam większy komfort w radzeniu sobie z upałem w biurze. Warto też pamiętać o tym, aby nasze ubrania nie były zbyt obcisłe, gdyż w&oacute;wczas nasza sk&oacute;ra nie będzie oddychała i będziemy się (chcąc nie chcąc) pocić.Autor: Małgorzata Marzec &ndash; Specjalista ds. HR i PR. Autorka bloga zawodowego HRwpraktyce. Duże zdolności organizacyjne oraz doskonałe kwalifikacje zawdzięcza 8-letniemu doświadczeniu w&nbsp;szeroko rozumianym HR. Specjalizuje się w budowaniu długofalowych relacji biznesowych z klientami indywidualnymi i korporacyjnymi. Zajmuje się r&oacute;wnież coachingiem z zakresu rekrutacji i oceny pracownik&oacute;w, kreatywności, negocjacji, pracy w grupie. Specjalistka z zakresu kreowania wizerunku; prowadzi consulting z&nbsp;autoprezentacji na rozmowach kwalifikacyjnych, redagowania CV i list&oacute;w motywacyjnych, metod poszukiwania pracy, etc.

Słowniki

Kategorie: *

Rodzaj: *

Tagi:

Lista, oddzielonych przecinkami, terminów opisujących tę zawartość. Przykładowo "zabawne, skoki bungie, rozrywka".