Kryzysowy boom na szefów | Portal biznesowy Mentora.pl

Tytuł: *

Pokazuj wstęp

Treść:

<p>Kryzysowy 2009 rok, mimo spadku og&oacute;lnej liczby ogłoszeń, był dobrym czasem na szukanie pracy dla menedżer&oacute;w i kadry zarządzającej &ndash; wynika z raportu &bdquo;Rynek Pracy Specjalist&oacute;w 2009&rdquo;, przygotowanego przez ekspert&oacute;w portalu Pracuj.pl.<strong>Kryzysowy 2009 rok, mimo spadku og&oacute;lnej liczby ogłoszeń, był dobrym czasem na szukanie pracy dla menedżer&oacute;w i kadry zarządzającej &ndash; wynika z raportu &bdquo;Rynek Pracy Specjalist&oacute;w 2009&rdquo;, przygotowanego przez ekspert&oacute;w portalu Pracuj.pl.</strong> Przy spadku całkowitej liczby ofert o niemal 22%, w zeszłym roku w ofertach pracy mogli przebierać menedżerowie. Pracodawcy poszukiwali przez Pracuj.pl ponad 18 tys. kierownik&oacute;w (wzrost o 3% względem 2008). Dla najwyższej kadry zarządzającej (dyrektor/prezes) zamieszczono natomiast 4273 propozycji, czyli o 11% więcej niż rok wcześniej. <img alt="" src="/sites/www.mentora.pl/files/boom.jpg" /> Liczba ofert dla tych poziom&oacute;w stanowisk rosła sukcesywnie przez cały rok, ale co warte uwagi, znacząco wzrosła w drugiej połowie roku. Szczeg&oacute;lnie widoczny był wzrost w IV kwartale, kiedy to opublikowano o ponad 1/3 więcej propozycji dla najwyższej kadry zarządzającej i o 14% więcej dla menedżer&oacute;w średniego szczebla niż kwartał wcześniej. W tym kwartale propozycji dla dyrektor&oacute;w/prezes&oacute;w było nawet o &frac34; więcej niż w por&oacute;wnywalnym okresie 2008. Najwięcej dyrektor&oacute;w i prezes&oacute;w poszukiwano w branży handel i sprzedaż, oferty z tego sektora stanowiły prawie 1/3 wszystkich dot. tego poziomu stanowiska. Drugą najczęściej rekrutującą branżą, kt&oacute;ra potrzebowała nowej, wyższej kadry menedżerskiej było budownictwo i nieruchomości (21% ofert). Na trzecim miejscu, ex aequo, uplasowały się sektor finansowy i przemysł ciężki z ponad 14% udziałem każdy. Podobna kolejność dotyczyła poziomu stanowiska &ndash; kierownik. - W trudnych czasach szuka się kadry, kt&oacute;rej wiedza i doświadczenie pomoże firmie wyjść z kłopot&oacute;w obronną ręką. Wzrost zapotrzebowania pracodawc&oacute;w na nową kadrę menedżerską, szczeg&oacute;lnie widoczny w II połowie ubiegłego roku, m&oacute;gł być także wynikiem weryfikacji działań dotychczasowych menedżer&oacute;w w okresie spowolnienia gospodarczego. Ci, kt&oacute;rzy nie mieli pomysłu na rozw&oacute;j firmy w trudnych czasach musieli liczyć się z utratą stanowiska. Zarządy wyszły bowiem z założenia, że na nowe czasy potrzebna jest też nowa wizja i nowi ludzie &ndash; komentuje wyniki badania Przemysław Gacek, prezes Grupy Pracuj, do kt&oacute;rej należy portal Pracuj.pl Źr&oacute;dło: OtoPR</p>

Słowniki

Kategorie: *

Rodzaj: *

Tagi:

Lista, oddzielonych przecinkami, terminów opisujących tę zawartość. Przykładowo "zabawne, skoki bungie, rozrywka".