Portal tworzy kreatywna agencja marketingowa:
Przedsiębiorczy blog Michała Toczyskiego
- Sztuka osiągania zysku. Czyli jak wybrać właściwy dla Twojej firmy model biznesowy
Czy wybrałeś dla swojej firmy efektywny model biznesowy? Czy przynosi Kliknij i czytaj więcej - Co prowadzi do wzrostu biznesu?
- Jak realizować projekty na czas? O skutecznym zarządzaniu projektami
- System antykruchy: jak uniezależnić od siebie firmę oraz tworzyć organizację uczącą się?
- Koncepcja marketing automation, czyli marketingu na autopilocie
konflikty
Mowa jest srebrem, a ... słuchanie złotem
Podczas różnych wykładów czy konferencji byłam częstym obserwatorem konfliktów pomiędzy stronami.
Gdy w grupie wyzwala się masa krytyczna
Na większość ludzi z którymi pracujemy wpływ wywiera silnie oddziałujący element. Jest nim grupa. Gdy rodzinę, klasę lub spółkę tworzy troje lub więcej ludzi, zaczyna działać osobliwa chemia - uwidacznia się ogromny wzajemny wpływ.
Jak uniknąć konfliktów w zespole?
Jeśli chcesz zminimalizować konflikty panujące w Twoim zespole, a zwłaszcza zapobiec potencjalnym konfliktom, które w prosty sposób przekładają się na efektywność pracy, przede wszystkim zadbaj o podstawowe potrzeby pracowników.
