Przedsiębiorcy sukcesu i sprawni menedżerowie różnią się mentalnie od szeregowych pracowników. Posiadają umiejętności przywódcze i zmysł, dzięki któremu wyczuwają, jak się zmieni rynek. Zdobywają szczyty dzięki odpowiedniemu podejściu do Klienta, Partnerów biznesowych i Członków zespołu. Na czym to polega?
Wysłane przez Użytkownik anonimowy w śr., 03/13/2013 - 15:54
Podczas różnych wykładów czy konferencji byłam częstym obserwatorem konfliktów pomiędzy stronami.
Wysłane przez Użytkownik anonimowy w czw., 08/02/2012 - 09:52
Zapraszamy serdecznie na prowadzone przez Grzegorza Turniaka, prezesa BNI Polska, warsztaty 3.08 lub na spotkanie 2.08 - obecnie łódzka grupa 20 przedsiębiorców BNI CONNECTORS spotyka się we czwartki w Hort Cafe, Sala Bankietowa, ul. Piotrkowska 106/110, wejście od Pasażu Schillera.
Wysłane przez Użytkownik anonimowy w czw., 06/14/2012 - 14:32
Mistrzostwa w piłce nożnej Euro 2012 w toku: biało-czerwone chorągiewki dumnie sterczą na dachach samochodów, strefy kibica pełne fanów futbolu. Każdy uważnie śledzi poczynania piłkarzy, ale czy zastanawialiście się nad tym, jaki wpływ na efektywność naszej pracy ma to spektakularne wydarzenie?
Wysłane przez Użytkownik anonimowy w sob., 05/12/2012 - 22:46
Każdy człowiek ma plany, postanowienia i pragnie zrealizować swój cel. Dlaczego jedni ludzie realizują swoje plany i spełniają marzenia, inni natomiast bardzo szybko rezygnują z podjętych działań i nie osiągają zamierzonych efektów.
Wysłane przez Użytkownik anonimowy w ndz., 05/06/2012 - 12:32
Zabrakło nam moralnego barometru, dlatego błądzimy w świecie sukcesu, kariery, pieniądza. Właściwą ścieżkę gubią nie tylko poszczególne osoby, ale także firmy i cała gospodarka, o czym świadczy obecny kryzys. Może więc warto przypomnieć „niemodne” grzechy główne, znane z katechizmu?
Wysłane przez Użytkownik anonimowy w wt., 04/03/2012 - 15:47
W psychologii stres definiowany jest jako dynamiczna relacja adaptacyjna pomiędzy możliwościami jednostki, a wymogami sytuacji (tzw. stresorami), którą charakteryzuje brak równowagi. Tyle z teorii, przejdźmy do praktyki: w naszym otoczeniu istnieje wiele elementów i sytuacji mających naturalną zdolność do wywoływania napięcia i silnych emocji. Warto zastanowić się, które z nich wywyłują w nas stres i podjąć próbę zapanowania nad jego destrukcyjną mocą. Zwłaszcza, że umiejętność radzenia sobie ze stresem to jesten z wymogów stawianych kandydatom do pracy przez niemal każdego pracodawcę.
Wysłane przez Użytkownik anonimowy w pt., 01/13/2012 - 14:54
Jak wiadomo, kultura osobista człowieka to ogół jego sposobów postępowania, metod działania, myśli, pojęć, poglądów i wytworów działania, które mogą być często nieznane innym ludziom (a jeśli zostaną ujawnione mogą spotkać się z nietolerancją czy wręcz brakiem akceptacji). Warto zatem opanować zasady savoir-vivre'u choćby dlatego, że [...]
Wysłane przez Użytkownik anonimowy w pt., 01/13/2012 - 14:46
Bodaj kluczowym elementem na liście oczekiwań pracodawców względem potencjalnych kandydatów do pracy jest tak zwane bogate doświadczenie. Pracodawcy zazwyczaj precyzyjnie określają je w latach stażu pracy na danym stanowisku. Zdarzają się jednak i takie sytuacje, że, mimo, iż osoba aplikująca spełnia ów warunek, to we wskazanym czasie świadczyła pracę w kilku lub nawet kilkunastu przedsiębiorstwach. Pojawia się zatem pytanie:
Wysłane przez Użytkownik anonimowy w czw., 07/21/2011 - 17:01
Bodo Schafer jest znany na całym świecie jako doskonały nauczyciel w tematyce JAK ODNOSIĆ SUKCESY. Żyje i pracuje jako pisarz, mówca i przedsiębiorca w Niemczech. Jego książki skupiają się na temacie pieniądza i budowaniu dobrobytu. Zostały przetłumaczone na 30 języków.
Wysłane przez m.toczyski w śr., 03/23/2011 - 23:50
Zrelaksuj się. Usiądź wygodnie. Włącz spokojną muzykę, która wpływa pozytywnie na Twoje samopoczucie. Która Cię przyjemnie relaksuje.
Strony
