Portal tworzy kreatywna agencja marketingowa:

Firma jako jednostka

Michał Toczyski, sob., 2009-12-05 15:19

Czy firma może być podzielona? Czy poszczególne działy powinny jakoś na siebie oddziaływać? Czy wewnątrz firmy potrzebna jest konkurencja i rywalizacja?

Może zacznę najpierw od zdarzenia, które spowodowało, że piszę ten artykuł. Przypomnijmy sobie sławny film "300". Falanga decydowała o ogromnej sile armii helleńskiej Wojsko greckie było jednością – każdy bronił swojego towarzysza, a wszyscy razem stanowili mur nie do przezwyciężenia. Czy można to odnieść do dzisiejszych czasów?

Tak. Warto zastosować taką strategię w firmie. Czasami w korporacjach, nawet w niektórych mniejszych przedsiębiorstwach, dostrzegamy rywalizację pomiędzy pracownikami czy poszczególnymi działami. Jeśli takie „zgromadzenie” nie stanowi jednostki, wtedy firma ma poważne problemy. Wszystkie działy w przedsiębiorstwie muszą stanowić jedność, sukces jednego powinien być w interesie drugiego. To samo dotyczy pracowników.

Firma podzielona traci ogromne zasoby: energię, kapitał ludzki, czas i pracę. Zdrowa rywalizacja jest jak najbardziej wskazana, oczywiście, dopóki nie prowadzi do destrukcji. Każdy sukces to zasługa zespołu. Każda porażka to zasługa lidera.

W jaki sposób w Twoim przedsiębiorstwie pracownicy mogą się bardziej zintegrować, poznać i uświadomić sobie, jak wiele od nich zależy?

‹ Manipulacja drugim człowiekiem Konformizm, czyli od czego zależy Twoja decyzja? ›

Dodaj nowy komentarz

Zawartość pola nie będzie udostępniana publicznie.
  • Znaki końca linii i akapitu dodawane są automatycznie.
  • Use to create page breaks.

Więcej informacji na temat formatowania

CAPTCHA
Przepisz cyfry i litery z obrazka. Stanowi to zabezpieczenie przed spamem. Jeśli znaki są nieczytelne, kliknij ikonę odświeżenia obrazka (dwie strzałki nad ikoną głośnika).