Zarządzanie

Wytwórnie filmowe od początku istnienia kina doskonale wiedziały, jak dobrze zarobić na przeciętnym widzu. Umiejętność dostosowania się do panujących trendów, gustów wybrednych krytyków i zmieniających się stylów wizualnych to od zawsze były domeną ludzi pracujących dla Hollywoodzkich gigantów.

Dlaczego Google jest liderem w dziedzinie wyszukiwarek i żadna konkurencja z nim nie wygrała? Dlaczego Google zapłaciło grube pieniądze za oprogramowanie, który udostępnia za darmo?

Dobrze postawione pytanie jest niekiedy więcej warte niż odpowiedź na nie. Pytania ukierunkowują Twój sposób myślenia. Pokazują drogę i wskazują nowe obszary, które możesz wykorzystać w swoim biznesie. Osobiście korzystam z listy 300 pytań, które dotykają i rzucają inne światło na każdy obszar Twojej firmy.

„Nawet największy głupiec jest w stanie zwiększyć wydajność pracy, jeżeli poświęci na to odpowiednią ilość środków. Prawdziwą sztuką jest zwiększenie efektywności bez dodatkowych inwestycji w nowe urządzenia i technologie” (Masaaki Imai, 2006). Na tym polega siła kaizen, interesującego podejścia w zarządzaniu.

Programy lojalnościowe to znany i powszechnie stosowane sposób budowania lojalności klientów. Jednak takie programy mogą przynosić straty zamiast zysków – jeśli menedżerowie nimi zarządzający wpadną w którąś z trzech intelektualnych pułapek.

Każdy projekt wymaga poświęcenia czasu, uwagi. Kierownik projektu musi dopilnować wiele istotnych aspektów, by przedsięwzięcie miało szanse powodzenia. Zarządzanie projektami jest niezwykle ciekawą dziedziną, ale wymaga też od samego project managera sprostania niejednokrotnie [...]

- Odchodzę! - takie słowa może usłyszeć każdy pracodawca, który nie zapewni podwładnym bezpiecznych oraz higienicznych warunków pracy. Dlaczego? Ponieważ tym pracownikom biurowym, którzy wykonują obowiązki w warunkach szkodliwych dla zdrowia i życia przysługuje prawo do rozwiązania umowy o pracę w trybie natychmiastowym.

Zarządzanie różnorodnością w biznesie jest stosunkowo nowym pojęciem w Polsce. Mimo to podejmuje się wiele inicjatyw mających na celu wspieranie i szerzenie idei różnorodności. Jakie są tego efekty? Jak dokładnie ma się sytuacja w roku 2010?

Szkolenie: Zarządzanie wiedzą (Knowledge Management, KM) to połączenie dwóch dziedzin: technik informacyjnych oraz zarządzania kapitałem intelektualnym.

20 października w Hotelu Hilton w Warszawie Hewlett Packard prezentował swoje najnowsze osiągnięcia w dziedzinie nowoczesnego drukowania. Przedsiębiorcy mieli okazję dowiedzieć się, jak drukować efektywnie i obniżać koszty dzięki nowoczesnym rozwiązaniom.